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Ressourcenorientiertes Führungscoaching

Führen mit High Performance und Menschlichkeit

In meinem professionellen Führungscoaching biete ich Ihnen eine konkrete Methode, um Ihren individuellen Führungsstil zu entwickeln und Authentizität zu zeigen. Führen mit High Performance und Menschlichkeit bietet Ihnen die Möglichkeit dazu. Wir nutzen Ihre vorhandenen Ressourcen und ich stelle Ihnen die Fragen, die Sie sich selbst nicht stellen können. Alles was Sie dafür benötigen, besitzen Sie bereits! Kontaktieren Sie uns jetzt und starten Sie Ihre Reise zu erfolgreicher Führung!

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Führungscoaching
Basics

Entdecken Sie die Grundlagen erfolgreicher Führung.

High Performer
Coaching

Führungscoaching für Fortgeschrittene mit Lust auf mehr.

Coaching Booster "1:1 - Sparring"

Individuelle Inhaltsgestaltung je nach Schwerpunkt und Zielsetzung.

Positive
Aggressionen

Ergebnisorientierte Selbstreflexion im individuellen 1:1 Coaching

Werte kann man nicht lehren, aber vorleben...

Der Weg zur erfolgreichen Führungskraft ist anspruchsvoll, komplex und mit zahlreichen Herausforderungen verbunden. Um diese zu meistern sind effizientes Selbstmanagement, eine selbstbewusste und realistische Wahrnehmung der eigenen Führungsrolle, sowie Handlungskompetenzen und wirkungsvolle Kommunikation unerlässlich. Als Führungskraft müssen Sie über die entsprechenden Soft Skills verfügen, um als vertrauenswürdiger Leader akzeptiert zu werden und gleichzeitig den unterschiedlichen Anforderungen gerecht zu werden. Ich stehe Ihnen mit über 10 Jahren Führungserfahrung gerne zur Seite und unterstütze Sie dabei, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Herausforderungen auf Ihrem Weg zur erfolgreichen Führungskraft zu meistern.

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Es ist Zeit etwas zurückzugeben!

Meine Story...

Hi, ich bin Daniel und freue mich Ihnen meine Expertise im Führungscoaching und Teamführung vorzustellen. Mein beruflicher Weg führte mich vom Parkettleger zum Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen und Anti-Gewalt-/ Konfrontativen Ressourcentrainer. Seit mehr als zehn Jahren bekleide ich Führungspositionen und vertiefe seither meinen systemisch- und ressourcenorientierten Ansatz.

Während meines Studiums zum Sozialpädagogen, bis heute, konnte ich unzählig viele  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen in schwierigen und herausfordernden Lebenslagen sammeln – mit Menschen in Veränderungsprozessen.

Als Geschäftsführer eines freien Jugendhilfeträgers mit über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bringe ich meine Leidenschaft für Führungscoaching täglich ein. Ethische Prinzipien wie Integrität, Respekt und Empathie sind mir dabei besonders wichtig.

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Daniel Wächtler

Sozialpädagoge, Anti-Gewalt- und Konfrontativer Ressourcentrainer, Geschäftsführer, Führungskräfte-Coach

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Meine Angebote für Ihre persönliche Entwicklung:

Führungscoaching Basic

Häufig ist die erste Führungsposition eine „Sandwichposition“, die manchmal auch sehr unangenehm werden kann. Entdecken Sie die Grundlagen erfolgreicher Führung in meinem "Basic" Führungscoaching: Kommunikation, Feedback, ergebnisorientierte Selbstreflexion, Teammotivation, Konfliktbewältigung, Delegation und Mitarbeiterentwicklung.

Stärken Sie Ihre Selbstsicherheit und Resilienz für herausragende Führungsleistung! Werden Sie zu einer starken Führungspersönlichkeit! Das Führungscoaching Basic beinhaltet ein individuelles dreimonatiges Coaching mit zweiwöchigen Terminen und einer Dauer von 90 Minuten - auf Wunsch verlängerbar.

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High Performer Coaching

Konstante Potentialentfaltung mit Zielfokussierung und klaren Zukunftsvisionen für High Performer. Ob Führen auf Distanz, in kritischen Situationen oder bei Gegenwind – dieses Coaching stärkt Sie in jeder Herausforderung.
Lernen Sie, kluge Entscheidungen zu treffen und konsequent zu verfolgen. Entwickeln Sie eine starke innere Haltung zur Führung und meistern Sie Zeitmanagement, Organisation und Delegation.

Das High Performer Coaching beinhaltet ein individuelles dreimonatiges Coaching mit zweiwöchigen Terminen und einer Dauer von 90 Minuten - auf Wunsch verlängerbar. Verbesserte Kommunikation, gezielte Impulssteuerung und konstruktives Feedback für kluge Entscheidungen im Unternehmenssinn.

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Coaching Booster "1:1 - Sparring"

Ressourcen -und Stärkenorientiert! Sie geben die Inhalte vor und wir gehen gemeinsam in den Ring. Es wird ein Tag mit vollem Fokus und dem besonderen "deep dive". Kein K.O. in der ersten Runde - wir ziehen es bis zum Schluss durch, reflektieren die Zusammenhänge, machen alte Muster sichtbar, räumen mit Glaubensätzen auf und gestalten neue Handlungsoptionen. Entkommen Sie dem Gefühl der Ohnmacht und finden Sie Ihre innere Stärke. Lassen Sie emotionalen Ballast in einem eintägigen Coaching hinter sich und entwickeln Sie den Glauben an sich selbst.

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Positive Aggressionen

Als Gewaltpräventionsexperte biete ich Ihnen zusätzlich noch ein ganz spezielles und individuelles 1:1 Coaching an, um eine positive und harmonische Arbeitsumgebung zu schaffen. Dieses Coaching ist darauf ausgerichtet, Ihnen dabei zu helfen, Ihre Aggressionen zu erkennen, zu verstehen und konstruktiv damit umzugehen. Ein Führungskräftecoaching mit dem Schwerpunkt "Aggressionsbewältigung" kann helfen, das Bewusstsein für aggressives Verhalten zu schärfen, alternative Handlungsweisen aufzuzeigen und Sie dabei unterstützen, effektiver mit Konflikten umzugehen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Wir beschäftigen uns mit ergebnisorientierter Selbstreflexion, Emotionsmanagement, Kommunikation, Konfliktlösungsstrategien, Stressmanagement und Verhaltensänderung. Das Positive Aggressionen Coaching beinhaltet ein dreimonatiges Coaching mit zweiwöchigen Terminen und einer Dauer von 90 Minuten - auf Wunsch verlängerbar.

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Mein „Warum“?!

Jede Vision hat ihre Zeit...

Meine Vision ist es, eine neue Generation von Führungskräften zu entwickeln, die durch ganzheitliches Führungscoaching befähigt werden, ihre Teams erfolgreich zu führen. Ich strebe danach, eine Kultur der Menschlichkeit und des positiven Denkens zu fördern, die in der Prävention eine zentrale Rolle spielt. Mein Ziel ist es, Führungskräfte zu High Performern zu machen, die ihre eigenen Ressourcen optimal nutzen sowie gleichzeitig ein gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen und selbst leben können. Indem ich Führungscoaching mit einer umfassenden Perspektive verbinde, möchte ich dazu beitragen, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten, ihre Teams inspirieren und nachhaltigen Erfolg für ihr Unternehmen erreichen.
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FAQs

Frequently Asked Questions

Während des kostenlosen Erstgesprächs können wir gemeinsam herausfinden, ob die Chemie zwischen uns stimmt und ob eine vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich ist. Sie haben die Möglichkeit Fragen zu stellen und sich ein Bild von meinem Coaching-Ansatz, meiner Erfahrung und meinen Methoden zu machen. Ich werde Ihnen ehrliches Feedback geben und Ihnen sagen, ob ich der richtige Coach für Sie bin oder ob ich Ihnen alternative Empfehlungen geben kann.

Jeder meiner Coaching-Prozesse ist individuell auf die Bedürfnisse und Ziele der Führungskraft zugeschnitten, um eine maßgeschneiderte Unterstützung zu bieten. Meine langjährige Erfahrung als Führungskräfte-Coach ermöglicht es mir, fundierte Kenntnisse und bewährte Methoden einzusetzen, um Sie auf Ihrem Weg zu einer erfolgreichen und effektiven Führungspersönlichkeit bestmöglich zu unterstützen. Meine Erfahrung basiert sowohl auf meiner langjährigen Tätigkeit als Führungskraft in verschiedenen Bereichen, als auch auf  fortlaufenden Weiterbildungen im Bereich des Führungskräfte-Coachings.

Während des kostenlosen Erstgesprächs werden wir Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele besprechen. Basierend auf dieser ersten Einschätzung kann ich Ihnen eine grobe Empfehlung geben, wie viele Sitzungen voraussichtlich erforderlich sein werden. Dabei berücksichtige ich auch Ihre individuelle Situation und Ihre Zeitressourcen. In der Regel dauert eine Coaching-Sitzung 90 Minuten. Dies gibt uns genügend Zeit, um Ihre Anliegen zu besprechen, Ziele zu setzen, Lösungsansätze zu entwickeln und Maßnahmen zu planen.

Zu den Schwerpunkten gehören: Entwicklung von Führungskompetenzen, Selbstreflektion und Persönlichkeitsentwicklung, Mitarbeiterführung und -entwicklung, High Performance und Ergebnisorientierung, Konfliktmanagement und Krisenbewältigung. Diese Schwerpunkte sind nicht abschließend und können je nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen angepasst werden. Im Führungscoaching wird darauf geachtet, einen maßgeschneiderten Ansatz zu verfolgen, der Ihre spezifischen Herausforderungen als Führungskraft berücksichtigt und Sie auf Ihrem Weg zu einer erfolgreichen Führungspersönlichkeit unterstützt.

Unabhängig von Ihrer Erfahrung als Führungskraft kann das Coaching dazu beitragen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Das ressourcenorientierte Führungscoaching bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stärken zu erkennen, Herausforderungen zu bewältigen und sich in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft sicherer zu fühlen.

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Wer Menschen führen will, muss zuerst sich selbst führen können. Ich freue mich auf Sie! Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu souveräner Führung mit High Performance und Menschlichkeit finden.

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Bianca Bujic Content & UX Writer

Sabrina made getting started with WordPress super easy, so I was able to build my website within no time and quickly get back to my business. She showed me how to set up WordPress correctly, which plugins you need to protect yourself legally but also which plugins you do not need. I would get help from Sabrina again anytime to get started with WordPress!

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